Archive for June, 2014

ในขณะที่ไมโครซอฟท์ท้าทายศาลแขวงพิจารณาคดีเมื่อเดือนที่แล้วที่ระบุว่า “เซิร์ฟเวอร์ของ บริษัท ในไอร์แลนด์ควรจะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายไอริช” รายงานอาร์ส Technica รัฐบาลเพียงแค่ยื่นสั้นในการสนับสนุนการตัดสินใจเป็นกรณีที่มีกำหนดไปก่อน ผู้พิพากษา 31 กรกฏาคม

ที่เกี่ยวข้อง: Google เพื่อให้เจ้าของธุรกิจ 2 TB ของการจัดเก็บฟรีสำหรับปี

“บันทึก ในต่างประเทศจะต้องได้รับการเปิดเผยในประเทศเมื่อหมายศาลสั่งหรือใบสำคัญ แสดงสิทธิที่ถูกต้องบังคับให้การผลิตของพวกเขา” รัฐบาลเขียน “การเปิดเผยข้อมูลของการบันทึกภายใต้สถานการณ์ดังกล่าวไม่เคยได้รับการ พิจารณาเท่ากับการค้นหาทางกายภาพตามหลักการแก้ไขที่สี่”.

ซึ่งแตก ต่างจากหลักฐานทางกายภาพในต่างประเทศเช่นเนื้อหาดิจิตอลที่เก็บไว้ในต่าง ประเทศ – เช่นขุมอีเมล์ไมโครซอฟท์ – คือ “ภายใต้การควบคุมและพร้อมที่จะให้พนักงานของไมโครซอฟท์ในประเทศสหรัฐ อเมริกา” การบรรยายสรุปอ่าน

นักร้องของเทคโนโลยียักษ์ใหญ่รวมทั้ง แอปเปิ้ล, ซิสโก้, AT & T และ Verizon มีน้ำหนักในการสนับสนุนของไมโครซอฟท์ระบุว่าการตัดสินใจดังกล่าวขัดแย้งกับ กฎหมายคุ้มครองข้อมูลต่างประเทศและยังทำให้ภาคเทคโนโลยีที่มีความเสี่ยงของ การถูกทำนองคลองธรรมโดยรัฐบาลต่างประเทศ

รัฐบาลสาบานกระบวนการดัง กล่าวเป็นสิ่งที่จำเป็น แต่ได้รับการใช้งานที่กว้างของการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ “โดยอาชญากรทุกประเภทในประเทศสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศจากการกระทำของผู้ โจมตีแฮกเกอร์ที่จะค้ายาเสพติดในการผลักดันของการละเมิดกฎหมายของสหรัฐฯ”.

เข้า ใจแนวโน้มของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน คาดว่าจะมีในอนาคตของธุรกิจที่นอกเหนือจากที่มีอยู่ได้ทันที จะต้องการของลูกค้าสำหรับผลิตภัณฑ์หรือบริการที่ลดลงในที่สุด? มีการเปลี่ยนแปลงในโลกธุรกิจ afffected ปัญหาที่ บริษัท ฯ ได้รับการแก้หลายปี?

ตัวอย่างเช่นผู้บริโภคในปัจจุบันมากขึ้นปรึกษา มาร์ทโฟนที่จะทำให้การซื้อสินค้าและธุรกิจที่มีมากขึ้นหันไปเครื่องมือบน เว็บและมือถือเพื่อขอความช่วยเหลือในการดำเนินการดำเนินงานของพวกเขา หรือธุรกิจอิฐและปูนสามารถเปิดเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซหรือการพัฒนาแอพพลิเคมือ ถือเพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภค และ บริษัท ซอฟแวร์อาจมีจุดมุ่งหมายที่จะลดการนำเสนอผลิตภัณฑ์ชนิดบรรจุกล่องซอฟแวร์ของ พวกเขาในความโปรดปรานของการสมัครสมาชิกเมฆที่ใช้เครื่องมือซอฟต์แวร์-as-a- Service

ดูเกินแฟชั่น อย่าเปลี่ยนโฟกัสธุรกิจทั้งหมดที่จะกระโดดในแนวโน้มที่จะไม่ ตรวจสอบให้แน่ใจที่จะทำตามความต้องการการพัฒนาของลูกค้าและไม่ทำให้การ ตัดสินใจหุนหันพลันแล่นที่สามารถเปิดออกเพื่อจะเป็นอันตราย

2 ติดกับจุดแข็งหลัก ในขณะที่หมุนธุรกิจอาจจะจำเป็นสำหรับ บริษัท ที่จะอยู่รอดการเปลี่ยนแปลง generational อย่าลืมว่าลูกค้ายังคงคาดหวังว่าข้อความหลักและข้อเสนอจะเหมือนกัน แต่การพัฒนาและปรับปรุงให้ดีขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

จะไม่สูญเสียสายตา ของว่ามีเหตุผลที่ธุรกิจของครอบครัวประสบความสำเร็จในปีที่ผ่านมาเป็น โปรดจำไว้ว่าสิ่งที่จุดที่แตกต่างของมันและสิ่งที่ทำให้ บริษัท ที่ดีกว่าคู่แข่ง เคล็ดลับคือการหาวิธีที่จะรักษาหลักที่เปรียบในการแข่งขัน แต่เสริมสร้างความมันให้ภูมิทัศน์ของอุตสาหกรรมในปัจจุบันและความต้องการของ ผู้บริโภค

ที่เกี่ยวข้อง: ฉันจะสร้างแผนธุรกิจหรือไม่ (Infographic)

“Jibo เป็นหุ่นยนต์ทางสังคมที่มาพร้อมกับชุดหลักของทักษะ” Breazeal บอกว่า contraption เงามองซึ่งยืนอยู่ที่ประมาณ 11 นิ้วสูงและน้ำหนัก£ 6 “Jibo สามารถดำเนินการทักษะเหล่านี้สำหรับคุณผ่านทางธรรมชาติและใช้งานง่ายปฏิ สัมพันธ์. – การพูดบวกปัจจัยการผลิตอื่น ๆ เช่นการมองเห็นและสัมผัส Jibo เรียนรู้จากการมีปฏิสัมพันธ์กับคุณในบริบทของทักษะของเขาในการปรับแต่งให้ คุณ Jibo ยังสามารถเรียนรู้ว่าคุณคือใคร. โดยตระหนักถึงใบหน้าและเสียงของคุณ “.

ดังนั้นจึงพูดเรียนรู้และมา พร้อมกับเทคโนโลยีการจดจำใบหน้า – พร้อมกับมอเตอร์ปกติ, กล้อง, ไมโครโฟนและลำโพง geeks เทคโนโลยีแน่ใจว่าจะอาละวาด อื่น ๆ (ผู้ที่ freaked แล้วออกเกี่ยวกับการสอดแนมและการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของพวก เขา), ดี, อาจจะไม่มาก การสร้างความเป็นผู้นำตามที่สถาบันธุรกิจของครอบครัว บางครั้งก็ยากที่จะระบุเหตุผลที่แน่นอนว่าธุรกิจกระจุย แต่บ่อยครั้งที่มันเป็นเพราะทายาทล้มเหลวในการปรับปรุงรูปแบบธุรกิจของ บริษัท ที่จะตอบสนองแนวโน้มเทคโนโลยีและอุตสาหกรรม

ผู้เล่นหลายคน ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของครอบครัวที่สามารถทนต่อการเปลี่ยนแปลง หากรูปแบบธุรกิจที่ได้ทำงานมานานหลายปีว่าทำไมเปลี่ยนมันได้หรือไม่ ขณะนี้อาจทำงานสำหรับบาง บริษัท ในระยะสั้นความล้มเหลวที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลงความต้องการเพื่อให้แน่ใจ ว่าเจ็บธุรกิจในระยะยาว เมื่อผู้นำจากคนรุ่นใหม่ใช้เวลากว่าเขาหรือเธอควรจะมักจะนำวิสัยทัศน์ที่สด ใหม่โดยคำนึงถึงความคิดบัญชีการปรับปรุงและเทคโนโลยี

ที่เกี่ยวข้อง: วิธีการเรียกใช้ธุรกิจของครอบครัวโดยไม่ต้องฆ่ากัน

ใน ปี 2007 ตอนที่ผมเข้ามาเป็นซีอีโอของซอฟท์แวพาโลอัลโตซึ่งเป็น บริษัท ที่พ่อของฉันได้เปิดตัวและใช้เวลาเกือบสองทศวรรษที่ผ่านมาผมจัดการกับความ ท้าทายของการองค์กรในระดับใหม่ในขณะที่ยังคงรักษาค่านิยมหลักของ (มุ่งเน้นไปที่การช่วยคนประสบความสำเร็จ ในธุรกิจ)

ภายใต้การนำของ พ่อที่นำเสนอซอฟต์แวร์หลักของ บริษัท เป็นเครื่องมือที่ใช้ Windows ที่ช่วยให้องค์กรขนาดเล็กใส่กันแผนธุรกิจ แต่ที่ผมกลายเป็นผู้บริหารที่ฉันตระหนักว่า Windows ซอฟต์แวร์จะได้เป็นตัวแทนของทิศทางในอนาคต แต่เพียงผู้เดียวของอุตสาหกรรมที่ไม่ควรครองสำคัญของ บริษัท ของฉัน ผมและผู้บริหารอื่น ๆ ใส่กันแผนสำหรับการพัฒนาทีมงานที่จะเปลี่ยนไปยังซอฟแวร์เว็บที่ใช้อาคารเป็น บริการ บริษัท ของฉันในวันนี้ผลิตภัณฑ์เรือธงยังคงเกี่ยวข้องกับเครื่องมือทางธุรกิจการวาง แผน แต่ยังรวมถึงแดชบอร์ดการจัดการเพื่อช่วยให้องค์กรติดตามความคืบหน้าของพวก เขาเทียบกับเป้าหมายในงบประมาณและการคาดการณ์ของพวกเขา ค่านิยมหลักของ บริษัท ของฉันเหมือนกัน แต่ข้อเสนอที่ได้มีการขยับตัวเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงความต้องการของ ลูกค้า

ที่นี่ชี้บางอย่างที่จะช่วยให้ธุรกิจครอบครัวที่เป็นเจ้าของอื่น ๆ ทำให้หมุนที่ประสบความสำเร็จคือ

ที่เกี่ยวข้อง: ร้ายแรงที่พบบ่อยปัญหาธุรกิจครอบครัว: การปฏิเสธ

1 ตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงที่เป็นสิ่งที่ดี ในฐานะที่เป็นสมาชิกคนหนึ่งของคนรุ่นต่อไปจะใช้เวลาหางเสืออีกครั้งในการ ประเมินผลิตภัณฑ์ของ บริษัท ฯ และบริการตรวจสอบวิธีการที่องค์กรจะต้องมีการพัฒนาจะยังคงอยู่ที่เกี่ยวข้อง และพิจารณาหมุนรูปแบบธุรกิจเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจ landscape.The การเงินมาในการตอบสนอง การค้ายาเสพติดกรณีที่กระทรวงยุติธรรมสหรัฐเรียกร้องให้ไมโครซอฟท์เปิดเผยอี เมลที่เก็บไว้ในดาต้าเซ็นเตอร์ในดับลิน, ไอร์แลนด์

การนำเข้าถึงคุณลักษณะ (เช่นขนาดปุ่มแตะง่ายแทน swipes) จะแตกต่างจาก 3 ปีกับ 45 ปีเก่า

4 ใช้ประโยชน์จากแพลตฟอร์ม แต่ละแพลตฟอร์ม, iOS หรือ Android, มีเครื่องมือนำทางท่าทางที่ใช้ต่างๆ swipes (ซ้าย, ขวา, บนและด้านล่าง) สามารถลบหรือเพิ่มบันทึกนำหน้าจอใหม่และลบอีก หยิก (ซูมเข้าและออก) สามารถขยายเข้าไปในเนื้อหาที่ผู้ใช้สามารถอ่านหรือย้ายออกจากหน้าจอปัจจุบัน ได้เป็นอย่างดี

ที่เกี่ยวข้อง: New ส่งข้อความ App ‘แตะ’ มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นแม้เรียบง่ายกว่า ‘Yo’

6 แจ้งเตือนเพิ่มประสิทธิภาพการผลักดัน แจ้งเตือนผลักดันจริงๆสามารถเกิดการระคายเคือง ในทางกลับกันพวกเขาจริงๆสามารถช่วยผลักดันธุรกิจของคุณไปข้างหน้า

ต้อง ระวังเมื่อตั้งค่าทริกเกอร์การแจ้งเตือนเพื่อที่ว่าพวกเขาไม่ได้กลายเป็น ล่วงล้ำ โปรดจำไว้ว่าผู้ใช้ควรมีตัวเลือกที่จะสมบูรณ์หยุดการแจ้งเตือนทั้งหมด

7 สร้างห่วงความคิดเห็น คุณจำเป็นต้องตอบรับจากลูกค้าของคุณจะเข้าใจสิ่งที่ไขอยู่ใน app ของคุณหรือสิ่งที่มีพวกเขารักเพื่อให้คุณสามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อตอบสนอง ความต้องการที่เพิ่มขึ้นของพวกเขา

จากจุดของผู้ใช้ในมุมมองว่าพวก เขากำลังใช้ app ของคุณและหาสิ่งที่พวกเขาต้องรายงานให้มันง่ายสำหรับพวกเขาที่จะได้รับในการ ติดต่อกับคุณหรือทีมสนับสนุนของคุณ ให้แน่ใจว่าคุณตอบสนองต่อลูกค้าของคุณภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากได้รับการตอบรับ บริการลูกค้าที่สามารถช่วยสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมและคุณสามารถชนะ ลูกค้าสำหรับการดำเนินงานของ app ของคุณ แต่ผู้สมัครงานที่รักผู้จัดการสิ่งสุดท้ายที่เริ่มต้นต้องการที่จะได้ยิน ก็คือว่าผู้สมัครจะไม่ได้จัดลำดับความสำคัญการทำงานในตำแหน่งใหม่ของเธอ ถ้า บริษัท ของฉันคือการจ้างคุณเราต้องการให้คุณอย่างเต็มที่บนกระดาน!

เวลา ทำงานที่มีความสำคัญและบ่อยครั้งที่ผมพบว่าการทำงานจากที่บ้านผลแบบไดนามิก ในวิศวกรหายไปหมดในการเชื่อมต่อกลุ่มที่สำคัญและการสนทนา แต่ตราบใดที่การทำงานของพนักงานที่ใช้เวลาส่วนหลักของวันทำงานของเธอในสำนัก งานที่มีคนอื่น ๆ ที่งานจำนวนมากสามารถทำได้ภายหลัง – ที่บ้าน – ตราบใดที่เธอยังคงอยู่ที่เกี่ยวโยงกันและมีส่วนร่วมในการทำงานตามที่ต้องการ มันเป็นเรื่องของตัวเองรับรู้ว่าวิศวกรเห็นว่าตัวเองเป็นมีสำนักงานและผู้ เล่นทีม

ต้องมีความชัดเจน: บริษัท ของฉันไม่จำเป็นต้องใช้พนักงานในการทำงานตลอดทั้งคืน – เพียงเพื่อที่จะสามารถใช้ได้สำหรับคำถามหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่นสำนักงานวิจัยและพัฒนาของ บริษัท อยู่ในอิสราเอลซึ่งเป็น 10 ชั่วโมงก่อนเวลาที่สำนักงานใหญ่ของรัฐแคลิฟอร์เนีย ดังนั้นวิศวกรอาจจำเป็นต้องตอบคำถามบางอย่างในตอนเย็นหรือตามจุดต่าง ๆ ในตอนกลางคืน เธอ (หรือเขา) ก็จะมีความยืดหยุ่นในการใช้เวลาที่ต้องการที่จะมีสำหรับเด็กในช่วงบ่ายหรือ เย็นในช่วงต้น

ที่เกี่ยวข้อง: Mastering เล่นกลพระราชบัญญัติ: 4 แม่ที่ประสบความสำเร็จในการเทค

คำ แนะนำของฉันสำหรับผู้สมัครเช่นฉันเพิ่งได้พบกับ: ใช้ประโยชน์จากโซลูชั่นเทคโนโลยีที่ดีมีอยู่ในปัจจุบัน อยู่ด้านบนของสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อเริ่มต้นและจะเป็นส่วนหนึ่งของทีม

ฉัน เข้าใจถึงความจำเป็นสำหรับสมดุลชีวิตการทำงาน แต่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะมีมันทั้งหมด เป็นส่วนหนึ่งของการเริ่มต้นที่เพิ่มขึ้นก็ไม่ได้เป็นไปได้ในการทำงานเพียง 9:00-17:00 และยังคงเชื่อมต่อกันโดยสิ้นเชิงจนกระทั่งเช้าวันรุ่งขึ้นที่ 9 และเป็นกรณีสำหรับวิศวกรทุกเพศชายหรือหญิง
FBR ตลาดทุนนักวิเคราะห์แดเนียลอีฟส์บอกว่าประเทศสหรัฐอเมริกาในวันที่ ไมโครซอฟท์ “ที่มีขนาดใหญ่กว่าที่คาดไว้” การลดงานพูดคุยกับ Nadella ความทะเยอทะยานที่กว้างขึ้นในการปรับปรุงโครงสร้างพื้นฐานโดยรวมของ บริษัท และการจัดรายการสำหรับตำแหน่งในตลาดมือถือและระบบคลาวด์